Sono circa 2mila e duecento i posti di lavoro persi durante il 2016; un valore in netta riduzione rispetto a quello registrato nel 2015, quando la perdita dei posti di lavoro sfiorò quota 5mila.
Nonostante alcuni segnali di miglioramento dell’economia locale, quindi, il mercato del lavoro reggino continua a mostrarsi debole, pur in presenza di un miglioramento delle aspettative da parte dei lavoratori ed una riduzione del fenomeno “scoraggiamento”. Anche le imprese mostrano una maggior fiducia, confidando in una ripresa delle assunzioni, stando a quanto emerge dai dati dell’indagine Excelsior sui fabbisogni occupazionali delle imprese (indagine realizzata da Unioncamere con l’Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro).